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青岛华泰锅炉热电设备有限公司:想用户所想,争创一流服务

2017年01月08日  来源:锅炉云平台  浏览 855 次  图标 收藏

青岛华泰锅炉热电设备有限公司位于风景秀丽、气候宜人的海滨之城-青岛,公司创建于九十年代,是国家A级锅炉、A级压力容器制造企业,并取得了美国机械工程师协会(ASME)颁发的“S”和“U”钢印授权证书。公司获得了“国家级高新技术企业”的称号,并通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系认证,且连续多年被评为“市先进企业”;荣获“重合同,守信用”企业、“山东省著名商标”、“劳动保障管理信得过单位” 、“消费者满意单位”和“首都阅兵村服务保障单位”等荣誉称号。

公司占地面积10万多平米,其中建筑面积7万平米,总资产近亿元,公司拥有员工400多名,其中工程技术人员106人,具有高级职称的有6名。公司设有经理室、总师办、技术部、生产部、质检部、供应部、销售部、财务部、办公室九个职能部门,拥有八个综合性组装车间;配有进口焊机的大型膜式壁焊接生产线、大型自动坡口机、卷板能力3200㎜×120㎜的卷板机、CNC数控切割机、进口的自动焊机、计算机辅助设计系统(CAD)及先进的生产、检测设备等350多台(套)。

公司生产的主要产品有电站锅炉循环流化床锅炉、燃煤蒸汽、热水锅炉、有机热体锅炉、燃油(气)锅炉及各种余热锅炉;公司开发制造的锅炉辅机已形成系列产品,主要产品有高、低压旋膜除氧器、离子交换设备、加药设备、高(低)压加热器、热网加热器、各类换热器、冷凝器、胶球清洗装置、除尘除渣风门烟道等设备和现场施工等。产品覆盖全国及东南亚、南亚、南美、南非等国家和地区,得到了用户很高的赞誉。

锅炉年生产能力5000蒸吨,共十二个系列。一、35t/h-170 t/h循环流化床锅炉系列;二、29MW-116MW散装燃煤热水锅炉系列;三、20t/h-75t/h链条炉排锅炉系列;四、20t/h-40t/h SHL锅炉系列;五、4t/h-35t/h SZL组装锅炉系列;六、2t/h-8t/h SZL系统快装锅炉系列;七、1t/h-40t/h DZL水火管锅壳式锅炉系列;八、2t/h-35t/h SZS燃油燃气锅炉系列;九、1t/h-20t/h WNS燃油燃气锅炉系列;十、120万-2000万大卡有机热载体燃煤、燃油(气)锅炉系列;十一、特种锅炉系列,包括余热锅炉、垃圾焚烧锅炉、木柴锅炉、碱回收锅炉、甘蔗渣锅炉、高(焦)炉煤气锅炉等;十二、SZL系列膜式壁节能组装水管锅炉系列燃煤蒸汽、热水锅。4t/h为快装水管结构,在厂内全部整装后出厂直接安装;6-15t/h由上下二大件组成,上下二大件分别在厂区内装配成整体出厂,20-25t/h锅炉半组装出厂,30-35t/h散装出厂。

容器类产品年产8500钢铁吨,公司可按国家标准、国际先进标准及用户特殊要求开发和研制各类电站辅机、压力容器及其他非标化工设备。具有为10~2080t/h锅炉配套辅机的能力。代表性产品压力容器化工设备、换热器、旋膜除氧器、化学水处理设备和凝结水处理系统等已广泛用于电力系统1000MW机组及1000MW以下机组及各行业。

质量方针:管理创新、严谨诚信、精益求精、优质服务

经营理念:诚信为本、品质为魂

服务理念:想用户所想,争创一流服务

竞争理念:自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持

管理理念:塑造人的品质,建立管理根基

工作态度:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好

人才管理:以人为本,心德为先。海纳百川,厚积薄发。

团队精神:没有完美的个人,只有完美的团队

品牌理念:树华泰旗帜,创行业巅峰

企业目标:争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业

供应产品:


公司建立技术研发中心,2012年取得了“企业技术中心”的称号。“科技是第一生产力”技术创新成为了华泰人不断努力的源动力。

公司加大科技投入力度建立从事锅炉、压力容器系列产品新技术、新工艺、研究、设计、开发、推广于一体的科研机构,持续不断地为锅炉、压力容器市场提供成熟的先进技术、工艺及其高效节能的技术产品和装备。

㈠ 加大科技研发的资金投入,通过不断的引资、融资、投资,每年对研发中心投入不低于公司本年度营销利润的3%用于新技术、新工艺的研究和设计,进行基础设施建设,购买国内外先进的实验及检测仪器设备,技术中心研究人员的学习与培训,增强技术中心工程研究、技术开发的硬件力量,扩大研究领域,优化产品结构,增强技术竞争力。

㈡公司在技术上,主要通过利用自主创新、自我研发,实现技术创新和技术改造,实现产品研究、试验、设计、生产、销售推广、售后调研的良性循环发展之路;另一方面通过加强国内外高等院校、科研机构及企业的技术交流与合作,实现信息资源、技术知识的共享,不断更新生产技术和工艺流程,提升锅炉特种设备行业总体生产技术水平,增强与行业知名企业相互竞争的能力。

㈢公司采取开放、流动和竞争的机制,通过为员工创造良好舒适的工作环境和提供丰厚的薪金报酬,增强员工的工作热情,减少他们的后顾之忧,专心从事技术创新与开发,同时技术中心不断吐故纳新,吸收行业内高水平专业人才,增强技术中心科研开发的人员力量,逐步形成一支年龄梯次、专业结构合理的优秀工程技术队伍。为技术中心的创新力量提供了坚实的基础和保障。

㈣ 发挥技术的服务能力,提升开放的服务水平。接受各个行业相关企业、科研院校委托的锅炉、压力容器技术研究、设计、开发和试验任务,提供技术咨询服务,努力将技术中心打造成为我市锅炉、压力容器行业领域开放的技术支撑、交流平台。

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