山西川峰科技有限公司位于山西省阳泉市经济开发区高新技术企业孵化器内，始建于二〇〇五年，是一家专门研究、开发、生产、销售醇基燃料及相关产品的民营科技型企业。现拥有专利15项。是山西科技厅扶持企业。
川峰科技是我国较早研发醇基燃料的企业，先后对醇基燃料的配方做了四十多项创新，可根据用户的需求生产各种燃料。现有燃料用户六百余家。产品配方推广至全国各地。在广大用户和同行业者中享有盛誉。
为治理雾霾，川峰公司开发出替代燃煤的醇基燃料灶具、锅炉。开创了醇基燃料使用的新领域，为清洁能源在全国的推广利用起到了作用。受到有关部门的高度重视和支持。
日前，川峰科技人员采用自主知识产权将水火直接换热锅炉提高到一个新的水平，开发出国内第五代环保、安全、节能、实用、高效的全不锈钢、全自动、无介质、不积垢的水火直接换热常压热水锅炉。主要指标创全国同类产品较好水平。
未来，川峰科技将继续把自身的发展同国家的发展紧密结合起来，继续坚持创新、应用、服务、高效、超越、品质的理念，决心在“蓝天保卫战”中再创佳绩。
企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取
经营理念：制造优质的锅炉奉献给广大消费者
管理理念：创新永无止境
管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化
服务理念：您的每一件小事都是川峰的大事
人力资源理念：以人为本
价值观
愿景：缔造国内领先的锅炉企业，成就川峰百年的国内品牌
使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造温暖舒适环境
核心价值观
少说空话、多干实事
质量第一、顾客满意
忠诚友善、勤奋进取
诚信经营、多方共赢
爱岗敬业、开拓创新
遵纪守法、廉洁奉公
“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合中国改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐社会特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造******财富。
实--是诚实、实干、实事求是、实实在在
“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路;在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场;在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风;在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作假。
信--是信念、信任、诚信、守信和信义
精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司用人机制的“唯才是举”;公司领导对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户;对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面;对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造更多的价值;对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任，为国家、社会做出应有贡献。
廉--是廉洁奉公、严于律己
公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进;而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证
新--是创新、开拓、进取
公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。
礼--是尊重、平等、友善、团结和协作
公司以人为本，尊重员工。建立全程式(培养、锻炼、任用、提拔)“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系;要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待;尊重领导;令行禁止;团结同事;精诚协作;平等处事、友好待人。
企业文化是以“实”为基础，衍生出“信”“廉”“新”“礼”。
